工伤鉴定完成后，赔偿款支付责任需具体分析：1.单位已缴工伤保险：赔偿由工伤保险基金承担；2.单位未缴工伤保险：赔偿由单位自行承担；3.单位拒不支付：职工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；4.存在争议（如对鉴定结果不服）：可申请重新鉴定或诉讼解决；5.单位破产注销：职工仍可向清算组织或出资人主张权利。
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工伤鉴定后赔偿款处理需注意特殊情况：1.单位未依法缴工伤保险：所有费用由单位承担，若企业经营困难或拒付，职工可能面临执行难；2.对鉴定结果有异议：职工或单位不服等级认定，需重新申请鉴定或诉讼，会延迟赔偿发放；3.已达成私了协议：若协议未明确赔偿金额或显失公平，职工后续维权可能受限。
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工伤鉴定后赔偿款的法律依据：主要来自《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》。-《工伤保险条例》第三十条规定，工伤治疗享受医疗待遇；单位已缴社保的，医疗费用、伤残补助金等由基金支付。-《社会保险法》第三十八条明确基金支付项目（含医疗、康复、一次性伤残补助金等）。-单位未缴社保的，按《工伤保险条例》第六十二条，单位需按条例标准支付全部待遇。综上，赔偿主体取决于单位是否依法参保及特殊情况。
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工伤鉴定后赔偿存在以下法律风险：1.单位未参保：职工索赔难（如建筑公司未为临时工缴社保，工人工伤后公司无力赔付）；2.工伤认定鉴定被否认：单位否认工伤，职工需诉讼维权，耗时耗力。这些风险可能导致职工无法及时足额获赔，影响生活与治疗。若您有相关疑问，我很乐意为您详细解答。

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